Центр правовой помощи "СТОЛИЦА"
Перейти к контенту

Главное меню:

Информация по отраслям права > Исковые заявления > Образцы исков

В _________________________________
                                                 (название суда)

                                       районный суд г. ___________________

                                       Истец: ____________________________
                                                       (Ф.И.О.)

                                       Адрес: ____________________________

                                       Ответчик: _________________________
                                               (наименование работодателя)

                                       Адрес: ____________________________


                            ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
    о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
  вынужденного прогула при незаконном увольнении в связи с совершением
виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или
товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к
            нему со стороны работодателя (п. 7 ст. 81 ТК РФ)

   С "___"_________ ____ г. я,  в  соответствии  с  трудовым договором  от
"____"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) _________________________
                                                       (работодатель)

в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.

   Копия приказа N _______ от "___"___________ _____ г. о приеме на работу
прилагается.
   "___"__________ ____ г. приказом N ___ от "__"________ ____ г. я был(а)
уволен(а) на основании п. 7 ст. 81 ТК РФ.

   Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________
__________________________________________________________________________.
     (обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)

   Согласно  ст.  139  ТК  РФ  и  трудового  договора  размер моей средней
заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула
с "___"______ ____ г. по "___"______ ____ г., а всего - ___ дней, взысканию
в мою пользу подлежит _________ рублей.

   В  соответствии  с  п.  7  ст.  81,  ст.  ст.  139,  391,  392  ТК  РФ,
руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

                                 ПРОШУ:

   1. Восстановить  меня _________________________________ на работе у (в)
                                   (Ф.И.О. истца)

_________________________________ в должности ____________________________.
   (наименование работодателя)

   2. Взыскать с __________________________ в мою пользу средний заработок
                (наименование работодателя)

за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г. в
сумме _____ (____________________________) рублей.


   Приложения:
   1. Копии приказа  о  приеме  истца  на  работу  и трудового договора от
"___"_______ ____ г. N ____.
   2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
   3. Доказательства,   подтверждающие   обоснованность    доводов   истца
(документы,   опровергающие   совершение   виновных   действий  работником,
непосредственно  обслуживающим  денежные  или  товарные  ценности, если эти
действия   стали   основанием   для   утраты  доверия  к  нему  со  стороны
работодателя).
   4. Справка о заработной плате истца.
   5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
   6. Копия искового заявления для ответчика.


   "___"___________ ____ г.                               ________________
                                                              (подпись)

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

Яндекс.Метрика
Назад к содержимому | Назад к главному меню